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Riceviamo e volentieri pubblichiamo. Simone Longo, Luigi Albetta e\u00a0Alberto Valentini, rispettivamente per Cgil, Cisl e Uil, firmano il seguente comunicato congiunto______<\/p>\nRiceviamo e volentieri pubblichiamo. Simone Longo, Luigi Albetta e\u00a0Alberto Valentini, rispettivamente per Cgil, Cisl e Uil, firmano il seguente comunicato congiunto______<\/p>\n
Si \u00e8 conclusa in tarda serata ieri, 13 febbraio, nella sala riunioni della sede della Regione Puglia in viale Aldo Moro a Lecce, l\u2019Assemblea unitaria di CGIL, CISL e UIL dei Lavoratori Socialmente Utili impegnati negli Enti della provincia di Lecce per discutere dei problemi legati ai pagamenti della prestazione e al Piano di stabilizzazione 2017-2018.<\/p>\n
All\u2019incontro ha partecipato l\u2019assessore regionale al Lavoro Sebastiano Leo. Per la CGIL erano presenti la Segretaria generale Valentina Fragassi, il Segretario confederale Simone Longo, la Segretaria del NIDIL Daniela Campobasso e Giovanni Nicastri, del Dipartimento Welfare della CGIL Puglia. Per CISL il Segretario confederale Antonio Castrignan\u00f2 e il Coordinatore Funzione Pubblica Luigi Albetta. Per la Uil il Segretario regionale Nicola Russo e Alberto Valentini, Responsabile provinciale della UIL TEMP.<\/p>\n
In platea oltre a circa duecento Lavoratori Socialmente Utili, erano presenti il presidente dell\u2019Amministrazione provinciale e molti sindaci e amministratori dei Comuni del territorio salentino, enti utilizzatori di questo personale.<\/p>\n
Le Organizzazioni sindacali, nei loro interventi, hanno evidenziato all\u2019assessore regionale le difficolt\u00e0 quotidiane dei Lavoratori Socialmente Utili legate alla mancata corresponsione della prestazione economica da parte dell\u2019INPS, per i problemi legati all\u2019iter burocratico. Osservazioni riprese, poi, dai numerosi interventi, dei lavoratori presenti. Infatti, per molti di loro, si tratta dell\u2019unica entrata che consente di fare fronte alle esigenze personali e delle rispettive famiglie.<\/p>\n
Si \u00e8, inoltre, evidenziata la necessit\u00e0 di garantire, da parte di Regione Puglia, una maggiore vigilanza sugli enti Utilizzatori, in particolare per quanto riguarda la regolamentazione – nei periodi di vacatio della convenzione, che purtroppo si verificano con una certa ricorrenza alla fine di ogni anno \u2013 che detti norme omogenee rispetto all\u2019utilizzo degli stessi. Infatti non pu\u00f2 essere lasciata alla sensibilit\u00e0 degli amministratori l\u2019organizzazione dei servizi erogati da questi operatori che, in alcuni casi, vengono lasciati a casa nelle more della sottoscrizione della convenzione (pensando di far recuperare loro successivamente le mancate prestazione indipendenti dalla volont\u00e0 dei lavoratori), in altri si fanno recuperare ore in eccedenza accumulate precedentemente e, in altri ancora, si ricorre all\u2019utilizzo dei buoni lavoro (cosiddetti voucher). Non \u00e8 pi\u00f9 tollerabile che la Regione, a fine di ogni gennaio, indichi ai Comuni che possono utilizzare gli LSU; non \u00e8 pi\u00f9 tollerabile che qualche amministratore faccia, come si dice, \u201corecchio da mercante\u201d nutrendo dubbi sulla possibilit\u00e0 di far continuare nei servizi gli LSU impegnati, nonostante la convenzione sottoscritta da Ministero e Regione. Occorre CHIAREZZA e REGOLE CERTE.<\/p>\n
Per quanto riguarda il Piano di stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili della Puglia le Organizzazioni sindacali hanno sollecitato un incontro all\u2019assessore regionale che possa sin da subito affrontare il tema del riassorbimento dei circa mille lavoratori socialmente utili, di cui oltre 400 impiegati nella provincia di Lecce. Il termine del 31 dicembre 2018, entro cui procedere a tale adempimento, non \u00e8 lontano come potrebbe sembrare, per cui i Sindacati hanno chiesto a gran voce un incontro immediato monotematico con Assessore Regionale ed Enti. Molti dei lavoratori impiegati nel progetto LSU svolgono funzioni fondamentali per gli enti assegnatari. Spesso ci si trova a lavorare fianco a fianco con altri lavoratori, dipendenti di Comuni e Provincia che svolgono le stesse funzioni ma che, a differenza degli LSU, hanno un regolare contratto di lavoro e una normale posizione contributiva. Gli enti devono fare il possibile, nei loro spazi di dotazione organica, per inglobare stabilmente questi lavoratori. Certamente in questo contesto possono e devono essere coinvolti anche quei Comuni che non hanno LSU al loro servizio, perch\u00e9 in questo modo si riesce pi\u00f9 agevolmente a svuotare la platea dei 400 lavoratori. Platea che pu\u00f2 essere ridotta, secondo l\u2019attuale piano anche attraverso l\u2019utilizzo di questi lavoratori nelle aziende che svolgeranno appalti per conto degli enti utilizzatori, compresi i servizi espletati dagli ambiti sociali, l\u2019autoimpiego sostenuto dal riconoscimento di risorse e l\u2019incentivo all\u2019esodo dei lavoratori prossimi alla pensione.<\/p>\n
Si \u00e8 ottenuto un impegno concreto dell\u2019Assessore Regionale al Lavoro Sebastiano Leo di sollecitare la Corte dei Conti per arrivare a una rapida definizione dell\u2019iter burocratico che porti al pagamento delle mensilit\u00e0 di gennaio e febbraio, nonch\u00e9 alla convocazione in Prefettura a Lecce entro 15 giorni di un incontro tra Regione, Enti Utilizzatori (Provincia e Comuni) e Organizzazioni sindacali per dare avvio alla definizione al programma di stabilizzazione ente per ente. L\u2019impegno dell\u2019Assessore \u00e8 stato anche quello di rivedere gli attuali incentivi agli Enti e all\u2019esodo per gli LSU pensionandi, oltre ad affrontare il problema delle deroghe che possa mettere gli Enti utilizzatori nelle migliori condizioni per assorbire il bacino di questi lavoratori che da oltre vent\u2019anni versano in queste condizioni di precariet\u00e0.<\/p>\n
<\/p>\n Riceviamo e volentieri pubblichiamo. Simone Longo, Luigi Albetta e\u00a0Alberto Valentini, rispettivamente per Cgil, Cisl e Uil, firmano il seguente comunicato congiunto______ Si \u00e8 conclusa in tarda serata ieri, 13 febbraio, nella sala riunioni della sede della Regione Puglia in viale Aldo Moro a Lecce, l\u2019Assemblea unitaria di CGIL, CISL e UIL dei Lavoratori Socialmente Utili […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":110692,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[36],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110690"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110694,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110690\/revisions\/110694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}