{"id":162778,"date":"2020-02-05T11:47:28","date_gmt":"2020-02-05T10:47:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.leccecronaca.it\/?p=162778"},"modified":"2020-02-13T17:14:06","modified_gmt":"2020-02-13T16:14:06","slug":"sempre-piu-efficiente-sempre-piu-di-qualita-lunisalento-del-nuovo-rettore-fabio-pollice-avviato-un-progetto-di-riorganizzazione-ecco-di-cosa-si-tratta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2020\/02\/05\/sempre-piu-efficiente-sempre-piu-di-qualita-lunisalento-del-nuovo-rettore-fabio-pollice-avviato-un-progetto-di-riorganizzazione-ecco-di-cosa-si-tratta\/","title":{"rendered":"SEMPRE PIU&#8217; EFFICIENTE, SEMPRE PIU&#8217; DI QUALITA&#8217; L&#8217;UNIVERSITA&#8217; DEL SALENTO DEL NUOVO RETTORE"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-162779 size-full\" src=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/unnamed-5.jpg\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/unnamed-5.jpg 512w, https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/unnamed-5-300x212.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/>AVVIATO UN PROGETTO DI RIORGANIZZAZIONE. ECCO IN DETTAGLIO IN CHE COSA CONSISTE (g.p.)______&#8221;<strong><em>Una decisa svolta rispetto alle politiche del recente passato<\/em><\/strong>&#8220;. Cos\u00ec il rettore dell&#8217;Universit\u00e0 del Salento Fabio Pollice (nella foto) ha definito la riforma della struttura organizzativa dell&#8217;ateneo da lui voluta, cui sta lavorando un gruppo di studio.<\/p>\n<p>In collegamento con il direttore generale\u00a0Donato De Benedetto ne fanno parte i professori\u00a0Luigi Spedicato,\u00a0Francesco Natale,\u00a0Emanuela Ingusci, e Antonio Iazzi.<\/p>\n<p>Di cosa si tratta, l&#8217;ha anticipato proprio il professor Spedicato, coordinatore del gruppo di studio: &#8220;<em>Puntiamo a una maggiore efficacia ed efficienza della struttura organizzativa per perseguire al meglio gli obiettivi che l\u2019Ateneo si \u00e8 dato attraverso l\u2019adozione del Piano Strategico e di quelli che discendono dal proprio mandato istituzionale e per migliorare, considerate le risorse disponibili, la capacit\u00e0 di soddisfare le esigenze dei nostri portatori di interesse. <\/em><\/p>\n<p><em>Una riorganizzazione si rende necessaria sia perch\u00e9 negli anni \u00e8 profondamente mutato lo scenario di riferimento e lo specifico contesto competitivo in cui l\u2019Universit\u00e0 si trova a operare, sia perch\u00e9 la contrazione del personale, determinata dalle politiche di finanziamento del sistema universitario (riduzione dei flussi finanziari e vincoli di bilancio), ha reso improcrastinabile la ridefinizione dell\u2019attuale modello organizzativo e la reingegnerizzazione dei processi lavorativi. <\/em><\/p>\n<p><em>Non si tratta soltanto di ridisegnare l\u2019assetto organizzativo, ma anche di rivedere i singoli processi di lavoro, con l\u2019obiettivo sia di renderli pi\u00f9 efficienti e qualitativamente adeguati, sia di valorizzare al meglio le professionalit\u00e0 di cui l\u2019Ateneo pu\u00f2 disporre ed elevare, cos\u00ec, anche il livello di motivazione e di coinvolgimento del personale interessato.<\/em><\/p>\n<p><em>Per assicurare che la riorganizzazione possa divenire un progetto condiviso e condurre a un effettivo miglioramento del benessere lavorativo \u2013 obiettivo imprescindibile perch\u00e9 il riassetto organizzativo possa risultare efficace e sostenibile \u2013 la riorganizzazione si baser\u00e0, oltre che sul confronto con le organizzazione sindacali, anche sul coinvolgimento del personale di Ateneo, cos\u00ec che tutti possano sentirsi parte del progetto.<\/em><\/p>\n<p><em>La riorganizzazione non potr\u00e0 risolvere i problemi derivanti dalla sottodotazione di personale, ma di certo consentir\u00e0 di orientare meglio le politiche di reclutamento, in attesa che il Governo si avveda del ruolo strategico che le Universit\u00e0 svolgono per lo sviluppo del Paese e torni a finanziare l\u2019aumento delle piante organiche degli Atenei, a partire da quello, come per l\u2019appunto il nostro, in cui si registrano condizioni di evidente sofferenza strutturale.<\/em><\/p>\n<p><em>Il progetto di riorganizzazione, che coinvolger\u00e0 l\u2019intero Ateneo, si concentrer\u00e0 inizialmente su alcune aree gestionali che presentano particolari criticit\u00e0, sia per verificare l\u2019efficacia di specifiche soluzioni organizzative sia per testare alcune modalit\u00e0 di coinvolgimento del personale. I primi interventi potranno concretizzarsi gi\u00e0 nei prossimi mesi, mentre la riorganizzazione nel suo insieme richieder\u00e0 almeno dieci mesi di lavoro e un analogo periodo di implementazione perch\u00e9 vada a regime il nuovo modello organizzativo. <\/em><\/p>\n<p><em>Intanto, con le risorse a disposizione, il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione hanno deciso di inaugurare nuove politiche di reclutamento del personale tecnico-amministrativo, destinandovi oltre il cinquanta per cento dei punti organico finanziati nell\u2019ambito della programmazione relativa al biennio 2021-2022&#8243;.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><\/div>\n<fb:like href='https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2020\/02\/05\/sempre-piu-efficiente-sempre-piu-di-qualita-lunisalento-del-nuovo-rettore-fabio-pollice-avviato-un-progetto-di-riorganizzazione-ecco-di-cosa-si-tratta\/' send='true' layout='button_count' show_faces='true' width='450' height='65' action='recommend' colorscheme='light' font='lucida grande'><\/fb:like><span class=\"fb_share\"><fb:like href=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2020\/02\/05\/sempre-piu-efficiente-sempre-piu-di-qualita-lunisalento-del-nuovo-rettore-fabio-pollice-avviato-un-progetto-di-riorganizzazione-ecco-di-cosa-si-tratta\/\" layout=\"button_count\"><\/fb:like><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVVIATO UN PROGETTO DI RIORGANIZZAZIONE. 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