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(g.p.)______Si \u00e8 svolto questo pomeriggio il Consiglio dei Ministri iniziato alle 16.00 con all’ordine del giorno al primo punto:<\/p>\n6 Settembre 2021<\/p>\n<\/div>\n
Il Consiglio dei Ministri si \u00e8 riunito gioved\u00ec 16 settembre 2021, alle ore 16.55 a Palazzo Chigi, sotto la presidenza del Presidente Mario Draghi. Segretario, il Sottosegretario alla Presidenza Roberto Garofoli.<\/p>\n
*****<\/p>\n
GREEN PASS<\/h2>\nMisure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l\u2019estensione dell\u2019ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening (decreto-legge)<\/h3>\n
Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Mario Draghi, del Ministro della salute Roberto Speranza, del Ministro per la pubblica amministrazione Renato Brunetta, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Andrea Orlando e del Ministro della giustizia Marta Cartabia, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l\u2019estensione dell\u2019ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.<\/p>\n
Di seguito le principali previsioni.<\/p>\n
Lavoro pubblico<\/strong><\/h4>\nA chi si applica<\/strong><\/em><\/h5>\n\u00c8 tenuto a essere in possesso dei Certificati Verdi il personale delle Amministrazioni pubbliche.<\/p>\n
L\u2019obbligo riguarda inoltre il personale di Autorit\u00e0 indipendenti, Consob, Covip, Banca d\u2019Italia, enti pubblici economici e organi di rilevanza costituzionale. Il vincolo vale anche per i titolari di cariche elettive o di cariche istituzionali di vertice.<\/p>\n
Inoltre l\u2019obbligo \u00e8 esteso ai soggetti, anche esterni, che svolgono a qualsiasi titolo, la propria attivit\u00e0 lavorativa o formativa presso le pubbliche amministrazioni.<\/p>\n
Dove si applica<\/strong><\/em><\/h5>\nIl possesso e l\u2019esibizione, su richiesta, del Certificato Verde sono richiesti per accedere ai luoghi di lavoro delle strutture prima elencate.<\/p>\n
I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nSono i datori di lavoro a dover verificare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/strong><\/em><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale che ha l\u2019obbligo del Green Pass, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente ingiustificato fino alla presentazione della Certificazione Verde; dopo cinque giorni di assenza, il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso. La retribuzione non \u00e8 dovuta dal primo giorno di assenza. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
Per coloro che sono colti senza la Certificazione sul luogo di lavoro \u00e8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro e restano ferme le conseguenze disciplinari previste dai diversi ordinamenti di appartenenza.<\/p>\n
Organi costituzionali<\/strong><\/h4>\nL\u2019obbligo di Green Pass vale anche per i soggetti titolari di cariche elettive e di cariche istituzionali di vertice. Gli organi costituzionali adeguano il proprio ordinamento alle nuove disposizioni sull\u2019impiego delle Certificazioni Verdi.<\/p>\n
Lavoro privato<\/strong><\/h4>\nA chi si applica<\/em><\/strong><\/h5>\nSono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attivit\u00e0 lavorativa nel settore privato.<\/p>\n
Dove si applica<\/strong><\/em><\/h5>\nIl possesso e l\u2019esibizione, su richiesta, del Certificato Verde sono richiesti per accedere ai luoghi di lavoro.<\/p>\n
I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nCome per il lavoro pubblico, anche per quello privato sono i datori di lavoro a dover assicurare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/em><\/strong><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale ha l\u2019obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
\u00c8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l\u2019obbligo di Green Pass.<\/p>\n
Per le aziende con meno di 15 dipendenti, \u00e8 prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde.<\/p>\n
Tamponi calmierati<\/strong><\/h4>\nIl decreto prevede l\u2019obbligo per le farmacie di somministrare i test antigenici rapidi applicando i prezzi definiti nel protocollo d\u2019intesa siglato dal Commissario straordinario per l\u2019attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19, d\u2019intesa con il Ministro della salute. L\u2019obbligo vale per le farmacie che hanno i requisiti prescritti.<\/p>\n
Le nuove norme prevedono inoltre la gratuit\u00e0 dei tamponi per coloro che sono stati esentati dalla vaccinazione.<\/p>\n
Tribunali<\/strong><\/h4>\nIl personale amministrativo e i magistrati, per l\u2019accesso agli uffici giudiziari, devono possedere ed esibire le Certificazioni Verdi. Al fine di consentire il pieno svolgimento dei procedimenti, l\u2019obbligo non si estende ad avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei all\u2019amministrazione della Giustizia, testimoni e parti del processo.<\/p>\n
Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
\n- a sostegno della maternit\u00e0 delle atlete non professioniste;<\/li>\n
- a garanzia del diritto all\u2019esercizio della pratica sportiva quale insopprimibile forma di svolgimento della personalit\u00e0 del minore;<\/li>\n
- a incentivare l\u2019avviamento all\u2019esercizio della pratica sportiva delle persone disabili mediante l\u2019uso di ausili per lo sport.<\/li>\n<\/ul>\n
Inoltre le risorse potranno essere destinate ad assicurare un ulteriore sostegno all\u2019attivit\u00e0 sportiva di base, anche attraverso finanziamenti a fondo perduto da attribuire alle associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00c8 tenuto a essere in possesso dei Certificati Verdi il personale delle Amministrazioni pubbliche.<\/p>\n
L\u2019obbligo riguarda inoltre il personale di Autorit\u00e0 indipendenti, Consob, Covip, Banca d\u2019Italia, enti pubblici economici e organi di rilevanza costituzionale. Il vincolo vale anche per i titolari di cariche elettive o di cariche istituzionali di vertice.<\/p>\n
Inoltre l\u2019obbligo \u00e8 esteso ai soggetti, anche esterni, che svolgono a qualsiasi titolo, la propria attivit\u00e0 lavorativa o formativa presso le pubbliche amministrazioni.<\/p>\n
Dove si applica<\/strong><\/em><\/h5>\nIl possesso e l\u2019esibizione, su richiesta, del Certificato Verde sono richiesti per accedere ai luoghi di lavoro delle strutture prima elencate.<\/p>\n
I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nSono i datori di lavoro a dover verificare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/strong><\/em><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale che ha l\u2019obbligo del Green Pass, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente ingiustificato fino alla presentazione della Certificazione Verde; dopo cinque giorni di assenza, il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso. La retribuzione non \u00e8 dovuta dal primo giorno di assenza. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
Per coloro che sono colti senza la Certificazione sul luogo di lavoro \u00e8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro e restano ferme le conseguenze disciplinari previste dai diversi ordinamenti di appartenenza.<\/p>\n
Organi costituzionali<\/strong><\/h4>\nL\u2019obbligo di Green Pass vale anche per i soggetti titolari di cariche elettive e di cariche istituzionali di vertice. Gli organi costituzionali adeguano il proprio ordinamento alle nuove disposizioni sull\u2019impiego delle Certificazioni Verdi.<\/p>\n
Lavoro privato<\/strong><\/h4>\nA chi si applica<\/em><\/strong><\/h5>\nSono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attivit\u00e0 lavorativa nel settore privato.<\/p>\n
Dove si applica<\/strong><\/em><\/h5>\nIl possesso e l\u2019esibizione, su richiesta, del Certificato Verde sono richiesti per accedere ai luoghi di lavoro.<\/p>\n
I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nCome per il lavoro pubblico, anche per quello privato sono i datori di lavoro a dover assicurare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/em><\/strong><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale ha l\u2019obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
\u00c8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l\u2019obbligo di Green Pass.<\/p>\n
Per le aziende con meno di 15 dipendenti, \u00e8 prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde.<\/p>\n
Tamponi calmierati<\/strong><\/h4>\nIl decreto prevede l\u2019obbligo per le farmacie di somministrare i test antigenici rapidi applicando i prezzi definiti nel protocollo d\u2019intesa siglato dal Commissario straordinario per l\u2019attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19, d\u2019intesa con il Ministro della salute. L\u2019obbligo vale per le farmacie che hanno i requisiti prescritti.<\/p>\n
Le nuove norme prevedono inoltre la gratuit\u00e0 dei tamponi per coloro che sono stati esentati dalla vaccinazione.<\/p>\n
Tribunali<\/strong><\/h4>\nIl personale amministrativo e i magistrati, per l\u2019accesso agli uffici giudiziari, devono possedere ed esibire le Certificazioni Verdi. Al fine di consentire il pieno svolgimento dei procedimenti, l\u2019obbligo non si estende ad avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei all\u2019amministrazione della Giustizia, testimoni e parti del processo.<\/p>\n
Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
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Le sanzioni<\/strong><\/em><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale che ha l\u2019obbligo del Green Pass, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente ingiustificato fino alla presentazione della Certificazione Verde; dopo cinque giorni di assenza, il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso. La retribuzione non \u00e8 dovuta dal primo giorno di assenza. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
Per coloro che sono colti senza la Certificazione sul luogo di lavoro \u00e8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro e restano ferme le conseguenze disciplinari previste dai diversi ordinamenti di appartenenza.<\/p>\n
Organi costituzionali<\/strong><\/h4>\nL\u2019obbligo di Green Pass vale anche per i soggetti titolari di cariche elettive e di cariche istituzionali di vertice. Gli organi costituzionali adeguano il proprio ordinamento alle nuove disposizioni sull\u2019impiego delle Certificazioni Verdi.<\/p>\n
Lavoro privato<\/strong><\/h4>\nA chi si applica<\/em><\/strong><\/h5>\nSono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attivit\u00e0 lavorativa nel settore privato.<\/p>\n
Dove si applica<\/strong><\/em><\/h5>\nIl possesso e l\u2019esibizione, su richiesta, del Certificato Verde sono richiesti per accedere ai luoghi di lavoro.<\/p>\n
I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nCome per il lavoro pubblico, anche per quello privato sono i datori di lavoro a dover assicurare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/em><\/strong><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale ha l\u2019obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
\u00c8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l\u2019obbligo di Green Pass.<\/p>\n
Per le aziende con meno di 15 dipendenti, \u00e8 prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde.<\/p>\n
Tamponi calmierati<\/strong><\/h4>\nIl decreto prevede l\u2019obbligo per le farmacie di somministrare i test antigenici rapidi applicando i prezzi definiti nel protocollo d\u2019intesa siglato dal Commissario straordinario per l\u2019attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19, d\u2019intesa con il Ministro della salute. L\u2019obbligo vale per le farmacie che hanno i requisiti prescritti.<\/p>\n
Le nuove norme prevedono inoltre la gratuit\u00e0 dei tamponi per coloro che sono stati esentati dalla vaccinazione.<\/p>\n
Tribunali<\/strong><\/h4>\nIl personale amministrativo e i magistrati, per l\u2019accesso agli uffici giudiziari, devono possedere ed esibire le Certificazioni Verdi. Al fine di consentire il pieno svolgimento dei procedimenti, l\u2019obbligo non si estende ad avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei all\u2019amministrazione della Giustizia, testimoni e parti del processo.<\/p>\n
Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
\n- a sostegno della maternit\u00e0 delle atlete non professioniste;<\/li>\n
- a garanzia del diritto all\u2019esercizio della pratica sportiva quale insopprimibile forma di svolgimento della personalit\u00e0 del minore;<\/li>\n
- a incentivare l\u2019avviamento all\u2019esercizio della pratica sportiva delle persone disabili mediante l\u2019uso di ausili per lo sport.<\/li>\n<\/ul>\n
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Lavoro privato<\/strong><\/h4>\nA chi si applica<\/em><\/strong><\/h5>\nSono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attivit\u00e0 lavorativa nel settore privato.<\/p>\n
Dove si applica<\/strong><\/em><\/h5>\nIl possesso e l\u2019esibizione, su richiesta, del Certificato Verde sono richiesti per accedere ai luoghi di lavoro.<\/p>\n
I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nCome per il lavoro pubblico, anche per quello privato sono i datori di lavoro a dover assicurare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/em><\/strong><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale ha l\u2019obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
\u00c8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l\u2019obbligo di Green Pass.<\/p>\n
Per le aziende con meno di 15 dipendenti, \u00e8 prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde.<\/p>\n
Tamponi calmierati<\/strong><\/h4>\nIl decreto prevede l\u2019obbligo per le farmacie di somministrare i test antigenici rapidi applicando i prezzi definiti nel protocollo d\u2019intesa siglato dal Commissario straordinario per l\u2019attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19, d\u2019intesa con il Ministro della salute. L\u2019obbligo vale per le farmacie che hanno i requisiti prescritti.<\/p>\n
Le nuove norme prevedono inoltre la gratuit\u00e0 dei tamponi per coloro che sono stati esentati dalla vaccinazione.<\/p>\n
Tribunali<\/strong><\/h4>\nIl personale amministrativo e i magistrati, per l\u2019accesso agli uffici giudiziari, devono possedere ed esibire le Certificazioni Verdi. Al fine di consentire il pieno svolgimento dei procedimenti, l\u2019obbligo non si estende ad avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei all\u2019amministrazione della Giustizia, testimoni e parti del processo.<\/p>\n
Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
\n- a sostegno della maternit\u00e0 delle atlete non professioniste;<\/li>\n
- a garanzia del diritto all\u2019esercizio della pratica sportiva quale insopprimibile forma di svolgimento della personalit\u00e0 del minore;<\/li>\n
- a incentivare l\u2019avviamento all\u2019esercizio della pratica sportiva delle persone disabili mediante l\u2019uso di ausili per lo sport.<\/li>\n<\/ul>\n
Inoltre le risorse potranno essere destinate ad assicurare un ulteriore sostegno all\u2019attivit\u00e0 sportiva di base, anche attraverso finanziamenti a fondo perduto da attribuire alle associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/p>\n<\/fb:like><\/fb:like><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"(g.p.)______Si \u00e8 svolto questo pomeriggio il Consiglio dei Ministri iniziato alle 16.00 con all’ordine del giorno al primo punto: DECRETO-LEGGE: Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza \u00a0del lavoro pubblico e privato mediante l\u2019estensione dell\u2019ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 \u00a0e il rafforzamento del sistema di screening. Non c’\u00e8 ancora il comunicato ufficiale […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":188517,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[69,76],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188516"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=188516"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188524,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188516\/revisions\/188524"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/188517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=188516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=188516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=188516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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I controlli e chi li effettua<\/strong><\/em><\/h5>\nCome per il lavoro pubblico, anche per quello privato sono i datori di lavoro a dover assicurare il rispetto delle prescrizioni. Entro il 15 ottobre devono definire le modalit\u00e0 per l\u2019organizzazione delle verifiche. I controlli saranno effettuati preferibilmente all\u2019accesso ai luoghi di lavoro e, nel caso, anche a campione. I datori di lavoro inoltre individuano i soggetti incaricati dell\u2019accertamento e della contestazione delle eventuali violazioni.<\/p>\n
Le sanzioni<\/em><\/strong><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale ha l\u2019obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
\u00c8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l\u2019obbligo di Green Pass.<\/p>\n
Per le aziende con meno di 15 dipendenti, \u00e8 prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde.<\/p>\n
Tamponi calmierati<\/strong><\/h4>\nIl decreto prevede l\u2019obbligo per le farmacie di somministrare i test antigenici rapidi applicando i prezzi definiti nel protocollo d\u2019intesa siglato dal Commissario straordinario per l\u2019attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19, d\u2019intesa con il Ministro della salute. L\u2019obbligo vale per le farmacie che hanno i requisiti prescritti.<\/p>\n
Le nuove norme prevedono inoltre la gratuit\u00e0 dei tamponi per coloro che sono stati esentati dalla vaccinazione.<\/p>\n
Tribunali<\/strong><\/h4>\nIl personale amministrativo e i magistrati, per l\u2019accesso agli uffici giudiziari, devono possedere ed esibire le Certificazioni Verdi. Al fine di consentire il pieno svolgimento dei procedimenti, l\u2019obbligo non si estende ad avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei all\u2019amministrazione della Giustizia, testimoni e parti del processo.<\/p>\n
Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
\n- a sostegno della maternit\u00e0 delle atlete non professioniste;<\/li>\n
- a garanzia del diritto all\u2019esercizio della pratica sportiva quale insopprimibile forma di svolgimento della personalit\u00e0 del minore;<\/li>\n
- a incentivare l\u2019avviamento all\u2019esercizio della pratica sportiva delle persone disabili mediante l\u2019uso di ausili per lo sport.<\/li>\n<\/ul>\n
Inoltre le risorse potranno essere destinate ad assicurare un ulteriore sostegno all\u2019attivit\u00e0 sportiva di base, anche attraverso finanziamenti a fondo perduto da attribuire alle associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Le sanzioni<\/em><\/strong><\/h5>\nIl decreto prevede che il personale ha l\u2019obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell\u2019accesso al luogo di lavoro, \u00e8 considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
\u00c8 prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l\u2019obbligo di Green Pass.<\/p>\n
Per le aziende con meno di 15 dipendenti, \u00e8 prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde.<\/p>\n
Tamponi calmierati<\/strong><\/h4>\nIl decreto prevede l\u2019obbligo per le farmacie di somministrare i test antigenici rapidi applicando i prezzi definiti nel protocollo d\u2019intesa siglato dal Commissario straordinario per l\u2019attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19, d\u2019intesa con il Ministro della salute. L\u2019obbligo vale per le farmacie che hanno i requisiti prescritti.<\/p>\n
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Tribunali<\/strong><\/h4>\nIl personale amministrativo e i magistrati, per l\u2019accesso agli uffici giudiziari, devono possedere ed esibire le Certificazioni Verdi. Al fine di consentire il pieno svolgimento dei procedimenti, l\u2019obbligo non si estende ad avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei all\u2019amministrazione della Giustizia, testimoni e parti del processo.<\/p>\n
Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
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Revisione misure di distanziamento<\/strong><\/h4>\nEntro il 30 settembre, in ragione dell\u2019estensione dell\u2019obbligo di Green Pass e dell\u2019andamento della campagna vaccinale, il Cts esprime un parere relativo alle condizioni di distanziamento, capienza e protezione nei luoghi nei quali si svolgono attivit\u00e0 culturali, sportive, sociali e ricreative. La rivalutazione sar\u00e0 propedeutica all\u2019adozione degli successivi provvedimenti.<\/p>\n
Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
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Inoltre le risorse potranno essere destinate ad assicurare un ulteriore sostegno all\u2019attivit\u00e0 sportiva di base, anche attraverso finanziamenti a fondo perduto da attribuire alle associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Sostegno allo sport di base<\/strong><\/h4>\nIl provvedimento interviene, vista la grave crisi che continua ad attraversare il settore sportivo a causa dell\u2019emergenza pandemica, anche sul settore sportivo. In particolare:<\/p>\n
\n- a sostegno della maternit\u00e0 delle atlete non professioniste;<\/li>\n
- a garanzia del diritto all\u2019esercizio della pratica sportiva quale insopprimibile forma di svolgimento della personalit\u00e0 del minore;<\/li>\n
- a incentivare l\u2019avviamento all\u2019esercizio della pratica sportiva delle persone disabili mediante l\u2019uso di ausili per lo sport.<\/li>\n<\/ul>\n
Inoltre le risorse potranno essere destinate ad assicurare un ulteriore sostegno all\u2019attivit\u00e0 sportiva di base, anche attraverso finanziamenti a fondo perduto da attribuire alle associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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