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(Rdl) ______ \u201cNon corrispondono al vero le dichiarazioni di alcuni rappresentanti di associazioni del settore secondo cui le nuove tariffe adottate dalla Giunta regionale siano a carico delle famiglie. Sono stati aumentati ben 36 profili di prestazioni socio-sanitarie senza ulteriori aggravi per le famiglie. Per ci\u00f2 che attiene le tariffe per i disabili, che erano stabilite per il 50 per cento a carico dell\u2019Asl e per il 50 per cento a carico delle famiglie, con le nuove tariffe il 70 per cento passa a carico dell\u2019Asl e il restante 30 per cento alle famiglie\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Cos\u00ec questa mattina l’assessore alla Sanit\u00e0 della Regione Puglia Rocco Palese<\/strong>, che ha poi aggiunto alla sua dichiarazione:<\/strong> \u201din un unico caso che riguarda le RSA per anziani, siccome sono inserite nel decreto Lea, la Regione Puglia ha dovuto necessariamente adeguarsi a quanto stabilito dal decreto ministeriale, prevedendo il 50 per cento a carico delle Asl e il 50 per cento a carico delle famiglie. L\u2019adeguamento odierno delle tariffe quindi non comporta maggiori spese per le famiglie ma solo un incremento da parte della Regione Puglia pari a 25 milioni e 300 mila euro\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Di diverso avviso, la Cgil, che sempre in mattinata ha diffuso un articolato comunicato sgtampa, in cui denuncia gli aumenti, sostenendo che il costo della crisi venga scaricato interamente sulle spalle dei lavoratori, e che si tratti di di un favore alle imprese e di una punizione ai lavoratori penalizzati nei loro contratti collettivi. Qui di seguito – tabella comparativa sinottiche escluse – il testo completo della dichiarazione di Floriano Polimeno<\/strong>, segretario provinciale della Fp Cgil Lecce.______ <\/p>\n\n\n\n \u201cLa proposta di delibera presentata dall\u2019assessore regionale alla Salute, Rocco Palese, per aggiornare le tariffe per l\u2019assistenza socio-sanitaria fa ricadere il costo della pandemia e della crisi energetica interamente sulle spalle dei lavoratori. Prende infatti in considerazione la media del costo del lavoro dei vari contratti nazionali applicati, anche di quelli che applicano accordi peggiorativi per i lavoratori, sia dal punto di vista normativo (meno ferie, meno permessi, nessun premio di produzione, quattordicesima che se \u00e8 prevista \u00e8 spalmata su 13 mensilit\u00e0) e non sottoscritti dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative aderenti a Cgil, Cisl e Uil.<\/p>\n\n\n\n Siamo fortemente preoccupati. Quanto proposto dall\u2019assessorato alla Salute \u00e8 inappropriato dal punto di vista economico e da quello dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n La Regione punta a depotenziare il contratto sottoscritto dalle sigle aderenti a Cgil, Cisl e Uil con l\u2019Associazione italiana ospedalit\u00e0 privata (Aiop, ndr), ossia l\u2019unico accordo capace di garantire davvero il personale dal punto di vista salariale e normativo. \u00c8 espressamente prevista l\u2019abrogazione dell\u2019obbligo di utilizzo delle tariffe previste dal contratto sanit\u00e0 privata per determinare le tariffe. Ci\u00f2 taglia notevolmente sia l\u2019aumento delle tariffe, sia il salario. Per le aziende la delibera si traduce in un doppio vantaggio: da una parte ottengono un sensibile aumento delle tariffe giornaliere e di fatto un via libera ad applicare il contratto peggiorativo per abbattere il costo del lavoro. Chi ci perde sono soltanto i lavoratori e i pazienti, che si ritroveranno di fronte operatori di certo meno motivati e gratificati.<\/p>\n\n\n\n L\u2019aggiornamento delle tariffe regionali riguarda l\u2019assistenza socio-sanitaria in favore di (tra parentesi l\u2019aumento medio delle tariffe per ciascun settore): soggetti non autosufficienti (tra il 20 ed il 25%), disabili (tra il 15 ed il 20%), persone con disturbi mentali (tra il 10 e il 15%), persone affette da dipendenze patologiche (circa il 20%), persone con disturbi dello spettro autistico (circa il 30%). <\/p>\n\n\n\n Si tratta di aumenti risibili, scollegati dal reale costo del lavoro e insufficienti a fronteggiare la crisi. \u00c8 del tutto infondato il presupposto filosofico alla base della proposta: \u2018Aiutiamo le aziende, tagliando il costo del lavoro\u2019. Tutto ci\u00f2 scaturisce, oltre che dalla mancanza di una legge sulla rappresentanza che da anni chiediamo al Parlamento, anche dal mancato coinvolgimento nella fase di preparazione ed elaborazione della proposta delle organizzazioni datoriali e sindacali.<\/p>\n\n\n\n Una modalit\u00e0 che tradisce autoreferenzialit\u00e0, laddove sarebbero occorsi confronto e percorsi condivisi. Per alcuni servizi, come quelli erogati a soggetti affetti da disturbi psichiatrici, si introduce addirittura la compartecipazione della retta: per noi \u00e8 un vero e proprio obbrobrio giuridico e scientifico, perch\u00e9 rischia di creare discriminazioni tra pazienti\u201d.<\/p>\n (Rdl) ______ \u201cNon corrispondono al vero le dichiarazioni di alcuni rappresentanti di associazioni del settore secondo cui le nuove tariffe adottate dalla Giunta regionale siano a carico delle famiglie. Sono stati aumentati ben 36 profili di prestazioni socio-sanitarie senza ulteriori aggravi per le famiglie. 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