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Riceviamo e\u00a0 volentieri pubblichiamo. La Cgil Lecce ci manda il seguente comunicato _____\u00a0<\/p>\n\n\n\nRiceviamo e\u00a0 volentieri pubblichiamo. La Cgil Lecce ci manda il seguente comunicato _____\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Domani il Cda si esprimer\u00e0 sulla rideterminazione delle indennit\u00e0. Il Senato ha gi\u00e0 respinto la proposta<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unisalento, il Cda aumenta i compensi di rettore e pro-rettore? <\/strong>I componenti propongono un gettone da oltre 13mila euro ciascuno<\/strong><\/p>\n\n\n\n Incrementi del 480% per il rettore: da 25mila a 121mila euro all\u2019anno (280% in pi\u00f9 al pro-rettore. Flc Cgil: \u201cFacciano un passo indietro per il bene dell\u2019Ateneo e per rispetto nei confronti dei lavoratori<\/p>\n\n\n\n Lecce, 18 dicembre 2023 \u2013 Domani il Consiglio d\u2019amministrazione dell\u2019Universit\u00e0 del Salento \u00e8 chiamato ad esprimersi su un punto, il cui inserimento all\u2019ordine del giorno ha generato stupore e malcontento nell\u2019intera comunit\u00e0 accademica: la rideterminazione delle indennit\u00e0 e dei gettoni di presenza dei componenti degli Organi universitari e, in particolare, di Rettore, Pro-Rettore e componenti del Cda.<\/p>\n\n\n\n Ogni valutazione in merito non pu\u00f2 prescindere dalla scelta del Senato accademico, che nella seduta del 12 dicembre scorso non ha espresso parere favorevole alla proposta di incremento delle predette indennit\u00e0 nonch\u00e9 del loro \u201cquantum\u201d, cos\u00ec modificato:<\/p>\n\n\n\n \u00c8 sconcertante che, dopo anni di tagli alla spesa pubblica che hanno visto ridurre salari accessori e compensi tanto al personale docente quanto al personale tecnico-amministrativo, il primo e significativo intervento di segno opposto, finanziato peraltro con le economie e i risparmi sulle spese di funzionamento dell\u2019Ateneo, veda Il Cda autodeterminare l\u2019aumento del proprio compenso, senza neanche l\u2019avallo dell\u2019organo politico. Ci\u00f2 \u00e8 ancora pi\u00f9 sconcertante se si considera che questo intervento verrebbe attribuito anche ai Componenti del Cda attualmente in carica, per effetto di una retroattivit\u00e0 fantasiosamente costruita, mentre il personale tecnico-amministrativo (ad esempio) \u00e8 ancora costretto alle ferie forzate per consentire la riduzione delle spese di energia elettrica.<\/p>\n\n\n\n Spiace constatare che anche nella componente del Senato accademico, il cui parere sfavorevole \u00e8 stato ottenuto con una manciata di voti rischiando di avallare un incremento smisurato dei compensi in favore di Rettore, Prorettore e membri del Cda, sia mancata una valutazione complessiva delle possibilit\u00e0 di intervento dell\u2019Ateneo, che da anni non riesce quasi pi\u00f9 a finanziare, salvo i piani straordinari di finanziamento e il PNRR, il reclutamento del personale e la ricerca, andando a ricercare risorse nell\u2019incremento della tassazione a carico degli studenti.<\/p>\n\n\n\n Per non parlare del fatto che i risparmi che potrebbero garantire il finanziamento di tale maggiore spesa si riferiscono a scelte dell\u2019Ateneo che determinano importanti disservizi e disagi: molti edifici non hanno un\u2019adeguata copertura del servizio di portierato a fronte di numerosi ambienti di studio da gestire ovvero sono sguarniti da anni di tale servizio mai pi\u00f9 ripristinato; non si riesce a garantire, nonostante i numerosi interventi spesso mai risolutivi, il pieno funzionamento degli impianti di riscaldamento e raffrescamento in diversi edifici, con conseguenti \u2013 paradossali – risparmi sulle spese energetiche, a danno del benessere dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n Chiediamo a questo Rettore e al Cda un passo indietro rispetto a una scelta politicamente sbagliata nei modi, nei tempi, nella sostanza e nel contesto, che li vedrebbe, peraltro, in evidente conflitto di interessi. Diversamente emergerebbe la totale insensibilit\u00e0 rispetto a tutta la comunit\u00e0 accademica che ancora oggi soffre gravi limitazioni e carenze diffuse. Chiediamo sin d\u2019ora che chi si accinge a valutare la propria candidatura per il prossimo mandato rettorale assuma un impegno chiaro in tale direzione e definisca nel programma elettorale un impegno a non incrementare i compensi degli organi di vertice.<\/p>\n\n\n\n La Flc Cgil Lecce ritiene che una scelta di questo genere sia un pessimo segnale politico verso i lavoratori e le lavoratrici di tutta la comunit\u00e0 accademica, una decisione che porter\u00e0 un notevole danno all’immagine dell\u2019Istituzione. Anche perch\u00e9 avviene in un contesto socio-economico in cui i lavoratori e le lavoratrici da un lato hanno visto e vedono erodere il potere d\u2019acquisto per effetto della stagnante situazione dei salari, frutto del contesto economico mondiale ma anche delle norme di \u201cepoca berlusconiana\u201d sul contenimento della spesa pubblica ed ai contesti economici mondiali, dall\u2019altro vedrebbero indebolito il tanto auspicato senso di appartenenza all\u2019Istituzione, ingenerando un senso di disaffezione verso il proprio lavoro.<\/p>\n\n\n\n Da anni non si applicano le norme, pur esistenti, che consentirebbero l\u2019aumento dei fondi del salario accessorio, ogni qualvolta viene effettuata una riorganizzazione o istituito un nuovo servizio e si effettua una chiusura estiva ed invernale, che vede costretto il personale a prendere ferie \u201cforzate\u201d consentendo all\u2019amministrazione di risparmiare soldi per il raffrescamento ed il riscaldamento e spese di portierato. Come \u00e8 noto la forza motrice di questo Ateneo \u00e8 la buona volont\u00e0 di docenti, ricercatori e personale tecnico amministrativo che con grande dedizione e senso di responsabilit\u00e0 continuano a svolgere il proprio lavoro erogando servizi spesso senza la minima gratificazione professionale ed economica. Riteniamo che una delibera dei vertici di questo Ateneo favorevole ad un aumento di indennit\u00e0\/gettoni presenza di tale portata sia ingiustificata e ingiustificabile. Si scriverebbe una brutta pagina per questo Ateneo: non lo meritano i lavoratori, gli studenti ed il territorio salentino.<\/p>\n Riceviamo e\u00a0 volentieri pubblichiamo. La Cgil Lecce ci manda il seguente comunicato _____\u00a0 Domani il Cda si esprimer\u00e0 sulla rideterminazione delle indennit\u00e0. Il Senato ha gi\u00e0 respinto la proposta Unisalento, il Cda aumenta i compensi di rettore e pro-rettore? 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