{"id":243045,"date":"2025-05-13T15:51:55","date_gmt":"2025-05-13T13:51:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/?p=243045"},"modified":"2025-05-15T12:01:48","modified_gmt":"2025-05-15T10:01:48","slug":"quando-il-lavoro-ti-fa-ammalare-un-caso-clinico-di-attualita-qui-a-lecce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2025\/05\/13\/quando-il-lavoro-ti-fa-ammalare-un-caso-clinico-di-attualita-qui-a-lecce\/","title":{"rendered":"QUANDO IL LAVORO TI FA AMMALARE. UN CASO CLINICO DI ATTUALITA&#8217; QUI A LECCE"},"content":{"rendered":"\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1920\" height=\"1281\" class=\"wp-image-243048\" style=\"width: 1500px;\" src=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vessazione-sul-posto-di-lavoro-Il-mobbing-e-lo-straining-_-Art.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vessazione-sul-posto-di-lavoro-Il-mobbing-e-lo-straining-_-Art.png 1920w, https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vessazione-sul-posto-di-lavoro-Il-mobbing-e-lo-straining-_-Art-300x200.png 300w, https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vessazione-sul-posto-di-lavoro-Il-mobbing-e-lo-straining-_-Art-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vessazione-sul-posto-di-lavoro-Il-mobbing-e-lo-straining-_-Art-768x512.png 768w, https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vessazione-sul-posto-di-lavoro-Il-mobbing-e-lo-straining-_-Art-1536x1025.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n\n\n\n<p>di <strong>Diana Papaleo __________ <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ambiente lavorativo, anche quello della pubblica amministrazione, prima solitamente pi\u00f9 pacifico, oggi \u00e8 diventato \u201ccrudele\u201d. Mancanza di rispetto e di educazione verso i colleghi e gli utenti: ultimamente sono aumentati i casi di disagi psichici,&nbsp; psicologici e psicosomatici.<\/p>\n\n\n\n<p>Ho ascoltato molte persone che ne sono uscite indebolite e depresse.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono aumentati i casi di mobbing, stalking&nbsp;e vessazioni.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Una ragazza, Alessandra (nome di fantasia, la foto di copertina \u00e8 un&#8217;immagine di repertorio, ndr) mi ha raccontato la sua odissea sul posto di lavoro pubblico. <\/p>\n\n\n\n<p>Su di lei hanno iniziato alcune colleghe scatenandosi come pantere che si aggirano nelle varie stanze dell\u2019 ufficio e sadicamente hanno riversato le proprie frustrazioni, le proprie carenze di umanit\u00e0, la loro cattiveria, incompetenza, e senza una coscienza, sulle colleghe pi\u00f9 deboli. <\/p>\n\n\n\n<p>Cos\u00ec \u00e8 iniziata la violenza psicologica su Alessandra. Presa di mira da alcune colleghe che l\u2019hanno boicottata, messa in cattiva luce in tutto, e colpita con forme di vessazioni psicologiche, circondadola per giunta con pettegolezzi di vario tipo. <\/p>\n\n\n\n<p>Mi dispiace che nessuno abbia avuto &nbsp;il coraggio di difendere la collega in difficolt\u00e0 come avviene in alcune Pubbliche Amministrazioni che conosco. <\/p>\n\n\n\n<p>Povera Alessandra, ha subito e ne ha risentito con sintomi psicosomatici, stati depressivi, ansiosi o di umore con gli effetti tipici del disturbo post-traumatico da stress (fenomeni di iperallerta, pensieri ossessivi legati al lavoro, fenomeni di evitamento, disturbi dissociativi, disturbi dell&#8217;adattamento), tensione continua e incontrollata. Infine, dopo averla ridotta allo stremo, hanno concluso.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>E\u2019 una storia di dispetti mentre la ragazza era caduta in uno stato depressivo maggiore, con burn out sui propri genitori e riducendo una famiglia in uno stato di sofferenza psicofisica. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Tutto l\u2019ufficio ne era a conoscenza,compreso il dirigente e questo rende tutti colpevoli penalmente. <\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;articolo 40 del Codice Penale italiano riguarda il rapporto di causalit\u00e0 nel reato, definendo quando un evento dannoso o pericoloso \u00e8 considerato conseguenza di un&#8217;azione o omissione e quindi punibile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il secondo comma dell&#8217;articolo stabilisce che il mancata impedimento di un evento, quando si aveva l&#8217;obbligo giuridico di impedirlo, equivale a cagionarlo, anche se l&#8217;evento \u00e8 stato causato da un&#8217;azione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;articolo 40 del Codice Penale \u00e8 fondamentale per comprendere la responsabilit\u00e0 penale in situazioni di reati omissivi, ovvero quando la condotta non punibile in s\u00e9 (l&#8217;omissione) ha portato alla verificazione di un evento dannoso o pericoloso Il secondo comma recita Secondo comma:<\/p>\n\n\n\n<p>Definisce quando una condotta omissiva pu\u00f2 essere considerata equiparabile ad una condotta attiva.&nbsp;L&#8217;obbligo giuridico di impedire un evento, che pu\u00f2 derivare dalla legge, da un contratto o da altre circostanze (ad esempio, la posizione di garanzia), \u00e8 fondamentale per l&#8217;applicazione di questo comma.&nbsp;Se un soggetto aveva l&#8217;obbligo di impedire un evento e non l&#8217;ha fatto, la sua omissione viene considerata come se avesse direttamente causato l&#8217;evento.&nbsp;Questo significa che l&#8217;omissione viene punita come se fosse stata una condotta attiva che ha causato l&#8217;evento.&nbsp;L\u2019UFFICIO E\u2019 COLPEVOLE DI DI QUANTO ACCADUTO AD ALESSANDRA. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>E\u2019 venuta a trovarmi, l\u2019ho ascoltata attentamente e il mio sostegno sta nel denunciare l\u2019 Ufficio in qualit\u00e0 di Criminologa e Neuroscienziata per i danni procurati da queste pantere scatenate contro di lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Ora Alessandra \u00e8 seguita da un\u2019equip\u00e8 formata da Medici, Specialisti in Psichiatria, Avvocati Penalisti, Giuslavoristi e Professionisti che prenderanno le dovute misure. <\/p>\n\n\n\n<p>Non si pu\u00f2 stare zitti di fronte a situazioni del genere, \u00e8 impossibile mirare una persona con l\u2019intento di farla fuori dall\u2019Uffcio. <\/p>\n\n\n\n<p>Chi si trovi in situazioni simili, non abbia paura di denunciarle.<\/p>\n\n\n\n<p>___________<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DOTTORESSA DIANA PAPALEO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CRIMINOLOGA\/NEUROSCIENZIATA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>(nella foto qui sotto, con il giornalista della Rai Attilio Romita ad un convegno)<\/p>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"561\" height=\"928\" class=\"wp-image-243047\" style=\"width: 800px;\" src=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/107964361_2427258904239372_3915920462836121690_n.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/107964361_2427258904239372_3915920462836121690_n.jpg 561w, https:\/\/www.leccecronaca.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/107964361_2427258904239372_3915920462836121690_n-181x300.jpg 181w\" sizes=\"(max-width: 561px) 100vw, 561px\" \/><\/p>\n<fb:like href='https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2025\/05\/13\/quando-il-lavoro-ti-fa-ammalare-un-caso-clinico-di-attualita-qui-a-lecce\/' send='true' layout='button_count' show_faces='true' width='450' height='65' action='recommend' colorscheme='light' font='lucida grande'><\/fb:like><span class=\"fb_share\"><fb:like href=\"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2025\/05\/13\/quando-il-lavoro-ti-fa-ammalare-un-caso-clinico-di-attualita-qui-a-lecce\/\" layout=\"button_count\"><\/fb:like><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di Diana Papaleo __________ L\u2019ambiente lavorativo, anche quello della pubblica amministrazione, prima solitamente pi\u00f9 pacifico, oggi \u00e8 diventato \u201ccrudele\u201d. 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