{"id":24322,"date":"2014-02-09T09:15:47","date_gmt":"2014-02-09T09:15:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.leccecronaca.it\/?p=24322"},"modified":"2014-02-09T09:16:23","modified_gmt":"2014-02-09T09:16:23","slug":"dual-vocational-training","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2014\/02\/09\/dual-vocational-training\/","title":{"rendered":"DUAL VOCATIONAL TRAINING"},"content":{"rendered":"

(ndr)
\nMa che cazzo scrivete? Voi siete l’ultima provincia del sud d’Italia e ogni volta che date vita ad un’iniziativa per spiegarla ricorrete all’uso della lingua anglo-americana. Ma scusate, va bene che siete la provincia ma non vi sentite un p\u00f2 troppo provinciali? Voi siete un’istituzione italiana e vi comportate alla stregua di quei ragazzini che affollano le radio e le tv private. Ma cos’\u00e8 vi vergognate della vostra lingua, o vi sentite pi\u00f9 alla moda, vi sentite pi\u00f9 europei, cos’\u00e8 che vi spinge tutte le volte ad utilizzare e abusare di frasi e vocaboli inglesi?
\nNon sar\u00e0 che scopiazzate le iniziative di altri e non vi prendete neanche la briga di tradurre in italiano quello che proponete?
\nMa,nel descrivere l’iniziativa\u00a0non sarebbe pi\u00f9 semplice scrivere, formazione duale in Germania, spiegando che essa prevede che gli apprendisti frequentino la scuola professionale una o due volte alla settimana per poi dedicarsi negli altri giorni alla formazione pratica direttamente in azienda? Non sarebbe tutto pi\u00f9 chiaro?
\nScusate lo sfogo, ma non se ne pu\u00f2 pi\u00f9. Ora ecco il comunicato stampa della Provincia di Lecce.<\/p>\n

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\u201cDUAL VOCATIONAL TRAINING\u201d: APPRENDISTATO IN GERMANIA\u00a0<\/strong>NEI SETTORI ALBERGHIERO, TURISTICO, MECCANICO, INFORMATICO.\u00a0<\/strong>CANDIDATURE APERTE FINO AL 16 FEBBRAIO<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Eures Lecce<\/strong>, l\u2019Ufficio per la mobilit\u00e0 professionale in Europa che la Provincia ha attivato nell\u2019ambito dell\u2019assessorato alla Politiche del lavoro e Formazione professionale (guidato da Ernesto Toma<\/strong>), comunica che sono aperte le candidature per il percorso di \u201cdual vocational training\u201d\u00a0 in Germania.<\/p>\n

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Eures Italia, infatti, partner ufficiale dell\u2019International Placement\u00a0 Services dell\u2019Agenzia Tedesca del Lavoro (Zav), offre l\u2019opportunit\u00e0\u00a0 per un percorso professionalizzante<\/strong>, con il sostegno finanziario del programma\u00a0 \u201cThe job of my life\u201d del Ministero del Lavoro italiano, del Ministero per gli Affari sociali tedesco e dell\u2019Agenzia Tedesca del Lavoro, teso a facilitare l\u2019inserimento sul mercato del lavoro tedesco di cittadini italiani ed europei.<\/strong><\/p>\n

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Le posizioni comunicate dalle aziende tedesche ad Eures Italia, tramite Zav, sono ubicate\u00a0 nelle regioni\u00a0 della Renania settentrionale, Sassonia e Mar Baltico<\/strong> <\/em>e comprendono diverse figure nel settore alberghiero e delle ristorazione<\/strong> (71 tra cuochi, receptionist e tecnici dei servizi di ristorazione), in quello industriale <\/strong>(2 meccatronici, 1 operatore macchine tessili, 2 esperti approvvigionamento produzione industriale) e nel mondo dell\u2019informatica e dell\u2019editoria<\/strong> (2 web designer, 1 tecnico reti informatiche).<\/p>\n

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Gli interessati che, avendo i requisiti richiesti, desiderano candidarsi, possono farlo sino al prossimo 16 febbraio<\/span><\/strong> attraverso il sito di Cliclavoro: www.cliclavoro.gov.it\/EURES\/Progetti\/Pagine\/Lavorare-in-Germania.aspx<\/a>.<\/p>\n

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Le candidature saranno, quindi, pre-selezionate dal consulente Eures della Provincia di Lecce Bernadette Greco<\/strong> e gli idonei convocati per un colloquio informativo-orientativo con i consulenti Eures tedeschi. L\u2019intervista con Eures Germania servir\u00e0 a definire l\u2019eleggibilit\u00e0 del candidato alle posizioni di \u201cdual vocational training\u201d disponibili. L\u2019apprendistato, normalmente, inizia tra agosto e settembre ed ha una durata variabile dai 2 ai 3 anni e mezzo,\u00a0 secondo il percorso intrapreso, dopo un breve stage conoscitivo.<\/p>\n

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Il programma \u201cThe job of my life\u201d(www.thejobofmylife.de\/en\/home.html<\/a>), gi\u00e0 presentato a Lecce nel marzo 2013, render\u00e0 il percorso di \u201cdual training\u201d accessibile ai candidati italiani grazie all\u2019erogazione di un contributo finanziario da parte delle autorit\u00e0 tedesche.<\/p>\n

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Tale aiuto include: un corso di tedesco preliminare nel paese di origine (per raggiungere un livello compreso tra B1 e B2, requisito necessario per accedere ad un competitivo percorso professionalizzante); un\u2019indennit\u00e0 per le spese di viaggio e trasferimento; un ulteriore corso di lingua tedesca in Germania per la preparazione allo stage presso l\u2019azienda.<\/p>\n

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Quindi, il datore di lavoro pu\u00f2 offrire una posizione da apprendista al candidato <\/span>che inizia in tal modo il percorso di \u201cdual training\u201d (durante tale periodo l\u2019apprendista \u00e8 retribuito in virt\u00f9 di un contratto di lavoro stipulato con l\u2019azienda) e che terminer\u00e0 con un esame finale. Il superamento di tale esame far\u00e0 ottenere al candidato il diploma certificante la qualifica di lavoratore specializzato in Germania.<\/p>\n

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Soddisfatto Ernesto Toma<\/strong>, assessore alle Politiche del Lavoro e Formazione professionale della Provincia di Lecce: \u201cGiovani con competenze qualificate: il risultato di una stretta collaborazione tra Italia e Germania. La Provincia di Lecce non poteva che contribuire fattivamente a questa iniziativa, attraverso il nostro ufficio Eures, che ha reso la mobilit\u00e0 professionale a portata dei desideri dei nostri giovani”.<\/p>\n

La formazione duale in Europa \u2013 un\u2019esportazione di successo \u201cmade in Germany\u201d<\/h3>\n
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\"Un\u2019apprendista<\/a><\/p>\n
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zoom<\/a><\/p>\n<\/div>\n

Profezie di sventura hanno accompagnato la formazione duale fino al suo epilogo. Essa prevede che gli apprendisti frequentino la scuola professionale una o due volte alla settimana per poi dedicarsi negli altri giorni alla formazione pratica direttamente in azienda. Finalmente, \u00e8 giunto il momento del suo grande ritorno: e ci\u00f2 riguarda l\u2019Europa intera.Bianca, diplomata portoghese nel settore alberghiero, intona un canto di lode alla formazione duale. \u201cSpesso vieni lanciata nell\u2019acqua gelida e devi confrontarti con mansioni mai fronteggiate precedentemente\u201d, dichiara la giovane donna. Afferma che la sua formazione ha richiesto autocoscienza, resistenza e abilit\u00e0 da commediante: caratteristiche che non si imparano sicuramente \u201crestando a casa con la mamma\u201d. \u201cPosso solo ribadire che \u00e8 stato positivo, e tutti i datori di lavoro sono rimasti profondamente impressionati quando ho accennato alla mia formazione in Portogallo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/fb:like><\/fb:like><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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