{"id":51677,"date":"2015-06-01T13:05:48","date_gmt":"2015-06-01T11:05:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.leccecronaca.it\/?p=51677"},"modified":"2015-06-01T18:04:09","modified_gmt":"2015-06-01T16:04:09","slug":"la-sorte-di-147-lavoratori-dei-supermercati-coop-di-puglia-e-basiliucata-appesi-a-un-filo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/2015\/06\/01\/la-sorte-di-147-lavoratori-dei-supermercati-coop-di-puglia-e-basiliucata-appesi-a-un-filo\/","title":{"rendered":"LA SORTE DI 147 LAVORATORI DEI SUPERMERCATI COOP DI PUGLIA E BASILICATA APPESA A UN FILO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Riceviamo e volentieri pubblichiamo. La Uil di Lecce ci scrive______<\/p>\n

La trattativa, durata a lungo, tra i sindacati e gli amministratori di Coop Estense, si \u00e8 conclusa il 21 maggio con un nulla di fatto. Cos\u00ec, a causa della grave perdita di fatturato registrata dalla cooperativa, restano ancora in bilico 147 posti di lavoro negli ipermercati di Puglia e Basilicata. \u201cLa trattativa si \u00e8 bloccata, ma non per responsabilit\u00e0 delle organizzazioni sindacali che hanno tentato di recuperare e mantenere il dialogo<\/em>, dimostrando un grande senso di responsabilit\u00e0<\/em> – avvisa la segreteria regionale di Uiltucs \u2013\u00a0 ma sono state messe davanti ad una scelta obbligata: o si accettavano tutte le proposte di Coop Estense, oppure le sorti della vertenza sarebbero state decise in sede ministeriale<\/em>\u201d.<\/p>\n

Non rimane, quindi, che il prossimo incontro che si terr\u00e0 il 4 giugno, presso il ministero del Lavoro, fissato per discutere la procedura di mobilit\u00e0 aperta dal gruppo per 147 lavoratori, ovvero per gli operatori del reparto \u201cgrocery\u201d soggetti ad una possibile operazione di esternalizzazione del servizio.<\/p>\n

Proprio l\u2019eventualit\u00e0, paventata dalla cooperativa, di affidare all\u2019esterno la gestione del reparto che si occupa dell\u2019allestimento (e che costituisce il cuore pulsante degli ipermercati) ha rappresentato il terreno di scontro pi\u00f9 fertile con i sindacati. \u201cUiltucs, nel corso di tutta questa lunga discussione, ha tentato di trovare un\u2019intesa con l\u2019azienda, avanzando una proposta complessiva per salvaguardare i livelli occupazionali e per recuperare una parte delle perdite importanti che rischiano di mettere in ginocchio l\u2019attivit\u00e0\u201d.<\/p>\n

Quindi le proposte, da parte del sindacato, non sono certo mancate. Ma lo scontro con l\u2019azienda \u00e8 stato praticamente inevitabile quando il sindacato ha presentato una condizione essenziale e irrevocabile: rinunciare alle esternalizzazioni. \u201cIl nostro obiettivo \u00e8 quello di tenere unito in un filo, che diventa sempre pi\u00f9 stringente, il processo produttivo e commerciale degli ipermercati trovando delle soluzioni alternative, per esempio intervenendo su alcuni reparti che hanno problemi organizzativi ed economici (tant\u2019\u00e8 che Coop aveva gi\u00e0 posto anche il problema della terziarizzazione delle pescherie) ed utilizzando gli ammortizzatori sociali. Anche in questo caso la cooperativa ha rifiutato l\u2019idea ribadendo che il problema era determinato esclusivamente dall\u2019eccessivo costo del lavoro\u201d.<\/em><\/p>\n

Coop Estense ha tirato dritto per la sua strada, dunque, immaginando un modello organizzativo diverso per la propria rete di vendita pugliese, ma senza discuterne in maniera seria ed approfondita con le parti sociali. \u201cIl gruppo ha affermato di voler applicare anche in fase sperimentale, e solamente in alcuni supermercati, questo percorso di esternalizzazione ma il sindacato ha chiesto di conoscere, chiaramente, il futuro dei lavoratori soggetti a possibili spostamenti di reparto e di ottenere tutte le garanzie di stabilit\u00e0 occupazionale nel lungo periodo: non solo per i 3 anni di mobilit\u00e0 bloccata, su cui l\u2019azienda ha preso un impegno, ma per sempre. Diversamente<\/em> \u2013 prosegue la Uiltucs – il risultato sar\u00e0 quello di generare nuovi esuberi e per sostanziare la richiesta del sindacato ha messo mano ad importanti istituti economici presenti nel contratto integrativo aziendale\u201d.<\/em><\/p>\n

Il sindacato ha anche chiesto, in extrema ratio, che venissero fissati i termini di un accordo con l\u2019azienda, individuandone la durata (quindi l\u2019inizio e la fine) e stabilendo delle verifiche periodiche. Coop Estense ha risposto che la sospensione del contratto integrativo aziendale sarebbe stata legata al pareggio di bilancio, quindi non preventivabile. L\u2019unico impegno assunto da Coop ha riguardato il mantenimento dei livelli occupazionali, determinato dal blocco di nuovi processi di espulsione dei lavoratori, ma soltanto per 3 anni. \u201cIn questo modo l\u2019azienda sta sospendendo alcuni istituti economici importanti per le persone, quali le maggiorazioni sul lavoro domenicale, i buoni pasto, una parte dei permessi retribuiti e lo sta facendo per un tempo indefinito<\/em> \u2013 conclude la segreteria -. Non potevamo accettare queste condizioni e soprattutto la mancanza di volont\u00e0 da parte di Coop di prorogare i termini della procedura di mobilit\u00e0 per proseguire la trattiva sindacale e raggiungere un accordo. Di conseguenza \u00e8 stato inevitabile indire uno sciopero che si terr\u00e0 gioved\u00ec 4 giugno e che non sar\u00e0 contro l\u2019azienda, ma finalizzato a spingere Coop a riaprire la trattiva sindacale\u201d<\/em>. La segreteria regionale Uiltucs prende le distanze dal comunicato di Coop Estense pubblicato sulla stampa ed invita la Coop a continuare a discutere con il sindacato per ricercare una condivisione che sappia legare le ragioni dell\u2019azienda a quelle dei lavoratori.<\/p>\n

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Riceviamo e volentieri pubblichiamo. La Uil di Lecce ci scrive______ La trattativa, durata a lungo, tra i sindacati e gli amministratori di Coop Estense, si \u00e8 conclusa il 21 maggio con un nulla di fatto. Cos\u00ec, a causa della grave perdita di fatturato registrata dalla cooperativa, restano ancora in bilico 147 posti di lavoro negli […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":51678,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[36],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51677"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51677"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51691,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51677\/revisions\/51691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leccecronaca.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}